بعد أن انتشرت واقعة المجند مع كمسري السكة الحديد وتدخل السيدة صفية أبو العزم في موقف إنساني لها، تساءل البعض: كم يتقاضى العاملون بهيئة السكة الحديد والكمسارية؟

تقرير رسمي أصدرته هيئة السكة الحديد، أواخر العام الماضي، حدّد مرتبات وحوافز العاملين بالهيئة، بدءًا من رئيس الهيئة ونوابه وقيادات الصفين الثاني والثالث بالهيئة مرورًا بـ”سائق القطار” والكمسارية وخفراء المزلقانات ومراقبي تشغيل القطارات انتهاء بعمال الخدمات المعاونة “السعاة وعمال البوفيه”.

ووفقا لما نشره  تقرير صحفي فإن تقدير مرتبات وحوافز ومكافآت جميع العاملين بالهيئة بمختلف الدرجات التخصصية والفنية والمكتبية والحرفية والخدمات المعاونة يكون وفق الأقدمية.

وسرد التقرير رواتب العاملين بالهيئة بعد استقطاع حصة التأمينات، حيث تشمل الدرجة الممتازة رئيس هيئة السكة الحديد ونوابه الـ9 وبلغ إجمالي راتب أقدم موظف يشغل هذه الدرجة بعد استقطاع التأمينات 37 ألفا و318 جنيهًا، تتمثل في 1948 جنيهًا أساسي مرتب و32 ألفا و660 جنيهًا مكافآت وحوافز و2005 جنيهات بدلات، فيما بلغ إجمالي راتب أحدث موظف يشغل هذه الدرجة 31 ألفا و579 جنيها.

ووفقا للتقرير، بلغ راتب موظفي الدرجات العالية التي تضم رؤساء الإدارية المركزية بالهيئة كالتالي: أقدم موظف يشغل هذه الدرجة بعد استقطاع التأمينات يبلغ راتبه 23 ألفا و165 جنيها تتمثل في 1791 جنيهًا مرتب أساسي و18750 جنيهًا حوافز ومكافآت و1919 جنيهًا بدلات، أما الموظف الأحدث في هذه الدرجة يبلغ راتبه 18 ألفا و743 جنيهًا عبارة عن 1239 جنيهًا مرتب أساسي و15 ألفًا و550 جنيهًا حوافز ومكافآت و1327 جنيهًا بدلات.

أما فيما يتعلق بدرجات المدير العام، فيبلغ راتب أقدم موظف بها 17 ألفا و330 جنيها، وأحدث شاغل لهذه الدرجة فمرتبه 14 ألفًا و433 جنيها شاملة البدلات والمكافآت والحوافز.