وافقت السلطات المختصة بالبترول على إقرار علاوة لكافة العاملين بالشركة.
وجاء في بيان عاجل:
السادة رؤساء مجالس الإدارة
جميع شركات القطاع المشترك / شركات القطاع المساهم

تحية طيبة وبعد …
يرجى التفضل بالعلم بأنه نظرا للتحديات الاقتصادية الراهنة فقد تمت موافقة السلطة المختصة على مايلي : –
منح السادة العاملين بالشركة علاوة خاصة بنسبة ١٢٪ من الأجر الأساسي لكل منهم في ۲۰۲۳/۳/۳۱ او في تاريخ التعيين لمن يعين بعد هذا التاريخ وتعد هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل وتضم اليه اعتبارا من ٢٠٢٣/٤/1 وبحد ادنى وبالحدود القصوى التالية:
رئيس شركة : ٥٠٠ جنيهاً
مساعد رئيس شركة / مدير عام/ خبير / ٤٢٥ جنبهاً
مدير عام تنفيذي/ مدير عام مساعد ٣٧٥جنيهاً
المستوى الأول ٣٢٥جنيهاً
باقي المستويات ٢٥٠ جنبهاً
يزاد للسادة العاملين حافز شهری بفئات مالية مقطوعة إعتبارا من ٢٠٢٣/٤/١ وذلك على النحو التالي :السلة
مدير عـام / خبيـر فما فوقها ٥٠٠ جنيهاً
مدير عام تنفيذي / مدير عام مساعد/ خبير/ المستوى الأول والثاني ٤٠٠ جنيهاً
المستوى القالث ٣٠٠ جنبهاً
لا يجوز الجمع بين العلاوة الممنوحـة والزيادة التـي تتقرر اعتباراً مـن٢٠٢٣/٤/١ في المعاش المستحق للشخص نفسه وذلك بمراعاة ما يأتي:
إذا كان العامـل لـم يبـلـغ سن الستين تصـرف لـه العلاوة الخاصـة بتوفر شروط استحقاقها، وعلى جهة جهة صرف المعاش بذلك.
إذا كان العامـل بلـغ سن الستين أو جاوزهـا تصـرف لـه الزيادة في المـعـاش فـإذا كانت هذه الزيادة أقـل
الخاصة استحق الفرق بينهما من الجهة التي يعمل بها.