ترقيات يوليو 2023، يستعد مجلس الوزراء بالتنسيق مع وزارة المالية والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، للإعلان عن حركة الترقيات الجديدة فى شهر يوليو 2023 حيث يترقب أكثر من 500 ألف موظف بالحكومة والجهاز الإداري للدولة، ووحدات الإدارة المحلية ودواوين الوزارات والمصالح والهيئات الحكومية، الإعلان عن حركة ترقيات يوليو المنتظرة
شروط ترقيات يوليو 2023 وفقا لقانون الخدمة المدنية
مراعاة استيفاء الموظف لشروط شغل الوظيفة المرقى إليها حتى 30 يونية2023، على تكون ان الترقية بموجب قرار يصدر من السلطة المختصة من الوظيفة التي تسبقها مباشرة في المستوى والمجموعة الوظيفية التي تنتمى إليها.
أن تكون الترقية للوظائف التخصصية من المستوى الأول بالاختيار على أساس بيانات تقويم الأداء « امتياز» عن العام 2022 على الأقل، وما ورد في ملف الخدمة من عناصر الامتياز.
تكون الترقية الوظائف التخصصية الأخرى بالاختيار في حدود النسب الواردة.
تكون الترقية لباقي الوظائف بالأقدمية.
لا يجوز ترقية الموظف قبل محو الجزاء الموقع عليه.
الترقية بالاختيار في الوظائف التخصصية.
ترقيات يوليو بالاختيار والأقدمية
الترقية بالاختيار في الوظائف التخصصية.
موعد إعلان نتيجة ترقيات يوليو 2023 الموظفين في الحكومة
ويتم إعلان نتيجة الترقية علي موقع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في أواخر شهر يونيو الجاري، وتحديدا سيكون الإعلان في 23 يونيو 2023، وذلك في اليوم العالمي للخدمة المدنية.
زيادة الراتب بعد الترقية
يستفيد أكثر من 5 ملايين موظف في الجهاز الإداري والقطاعات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، مع حلول شهر يوليو المقبل من الزيادات التي ستطرأ على مرتباتهم لسببين إما لحصولهم على ترقيات جديدة، أو لحصولهم على العلاوة الدورية السنوية المقررة بنص القانون وحددها بنسبة 7 %.
ويستطيع الموظف أن يحسب راتبه الذي سيتقاضاه في شهر يوليو المقبل، بعد الزيادة التي ستتم إضافتها بعد الحصول على الترقية إذا كان يستحقها، والعلاوة الدورية السنوية ونسبتها 7%.
وتكون مرتبات الموظفين المستحقين للترقيات في يوليو المقبل 2023 على النحو التالي:
– يحصل الموظف الحاصل على الترقية للدرجة الممتازة في يوليو على مرتب بحد أدنى 10700 جنيه.
– يحصل الموظف بعد ترقيته للدرجة العالية في يوليو بحد أدنى على 8132 جنيها.
– يحصل الموظف بعد ترقيته لدرجة المدير العام بحد أدنى على 6848 جنيها.
الترقية للدرجة الأولى
– يحصل الموظف بعد ترقيته للدرجة الأولى على مرتب بحد أدنى 6206 جنيها.
– يحصل الموظف بعد ترقيته للدرجة الثانية بحد أدنى على 5564 جنيها.
– يحصل الموظف بعد ترقيته للدرجة الثالثة النوعية بحد أدنى على 5350 جنيها.
– يحصل الموظف بعد ترقيته للدرجة الرابعة على مرتب بحد أدنى 4793.6 جنيه.
– يحصل الموظف بعد ترقيته للدرجة الخامسة على مرتب بحد أدنى 4536.8 جنيه.
– الحد الأدنى لأقل الدرجات الوظيفية (الدرجة السادسة) 3500 جنيه + 7 %= (3745 جنيها).
– يحصل الموظف الحاصل على درجة الماجستير قبل 30 يونيو 2023 على مرتب بحد أدنى 6420 جنيها.
– يحصل الموظف الحاصل على درجة الدكتوراة قبل 30 يونيو 2023 على مرتب بحد أدني 7490 جنيها.
